¿Qué debe incluir la liquidación?
- 3 meses de salario
- Prima de antigüedad
- Salarios vencidos y horas extras (solo en caso de despido injustificado, con límite de 12 meses a partir de la notificación del despido)
- 20 días de salario por año trabajado (solo en caso de ser despedido injustificadamente, solicitar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje la reinstalación y recibir la negativa de la empresa).