Me despidieron por alguna falta que cometí, ¿qué me corresponde?
Ser despedido por causa o responsabilidad del trabajador igualmente implica derechos que deben respetarse.
Te corresponde
- Finiquito
- Aguinaldo
- Prima de Antigüedad
- Vacaciones y Prima Vacacional
- Prestaciones vigentes
Aviso de despido
Para que el despido sea válido deberás de recibir de manera personal el aviso por escrito en el que refiera claramente la conducta o conductas que motivan la rescisión y la fecha o fechas en que se cometieron.
Para que el despido sea válido deberás de recibir de manera personal el aviso por escrito en el que refiera claramente la conducta o conductas que motivan la rescisión y la fecha o fechas en que se cometieron.